모집공고 - 공고명, 모집기관, 모집기간, 모집인원, 제출서류 (준비서류), 첨부파일 등으로 이루어진 표입니다.
공고명 |
2022 옥천군 아이돌보미 1차 수시모집 |
모집기관 |
옥천군가족센터 (043-733-1918) |
모집기간 |
마감
2022.02.08 ~ 2022.02.22
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모집인원 |
0 명 |
제출서류 (준비서류) |
6. 제출 서류(※최근3개월 이내 발급한 서류에 한함)
① 제출서류 응시자 확인․점검표 1부 <별지 1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 2호 서식>
- 서류전형․우대요건 제출서류 및 증빙자료의 내용과 동일하게 작성
③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>
⑤ 개인정보 수집․이용 동의서 <별지 5호 서식>
⑥ 주민등록등본 1부
⑦ 아이돌보미 신청서 1부 <별지 6호 서식>
➇ 아이돌보미 양성교육 수료증 사본(재활동 또는 미활동 돌보미) 1부
➈ 서류전형 제출서류 및 증빙자료 <별지 7호 서식>
- 관련자격증 사본 (해당자격증 소지자에 한함) 각 1부
☞ ①「영유아보육법」제21조제2항에 따른 보육교사 자격증,
②「유아교육법」제22조제2항에 따른 교사의 자격증,
③「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격,
④「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격
- 경력증명서 및 증빙자료
․공고일 기준 3개월 이내 발행된 원본서류 제출
․근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명
및 연락처 포함), 미기재시 경력 불인정
․경력 산정은 면접시험예정일 기준
․경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험득실확인서(국민건강보험
공단에서 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 함께 제출
※ 주당 근무시간이 40H 미만인 경우 근무경력은 “주근무시간/주40시간”의
비율로 근무경력 산정, ‘근무월일수’ 기재
프리랜서 등 근무시간이 명확하지 않은 근무경력은 보수내역, 주근무시간 등 객관적인 입증자료를 제출하여야 하며, 입증서류 미제출시 경력 불인정
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첨부파일 |
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아이돌보미 채용 공고
옥천군가족센터에서는 아이돌보미 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 참신하고 능력 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 02월 04일
옥천군가족센터장
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1. 채용분야 및 선발인원
○ 채용분야
채용분야 - 아이돌보미
인원(명) - 3
담당업무 - 아이돌보미 활동
2. 응시요건 및 자격
○ 응시요건
관 련 기 준 ( 응시요건 모두충족)
▸ 다음의 자격요건을 모두 충족한 자
1. 신체 건강하고 정신상태 양호한 활동 희망자
2. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 동법 시행령 제25조에 따라 청소년 대상 성범죄전력에 해당하지 않는 자
3. 아동복지법 제29조의3에 의거 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자, 전염성 질환이 없는 자
4. 관련 자격증(아래) 소지자에 한 함
➀ 「영유아보육법」제21조제2항에 따른 보육교사의 자격
➁ 「유아교육법」제22조제2항에 따른 교사의 자격
⓷ 「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격
⓸ 「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격
5. 종일제, 시간제 근무가 가능한 자
6. 옥천군 거주자
7. 아이돌봄지원법 제 6조에서 정한 결격사유에 해당됨이 없어야 하며, 다른 관계 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자
☞ 파산 및 범죄경력 등 결격사유 조회가 불가능한 자는 신청 불가
8. 코로나19 안전수칙 및 개인위생 철저히 지키며 일할 수 있는 자
○ 우대사항(동점자일 경우에 한함)
- 『국가유공자 등 예우 지원에 관란 법률』에 따른 ‘취업지원 대상자’ 가점 부여 및 동점자 기준 적용
- 지역특성상 차량 소지자(우대)
※ 각호의 우대사항 해당시 각1점씩 가산점 부여
3. 근무조건(시간제, 종일제)
○ 보수기준
- 시간당 9,170원, 주15시간 이상 근로시 주휴수당 지급(기준아동 1인당)
시간제(일반형) 영아종일제 시간제(종합형) 질병감염아동지원
9,170원 9,170원 12,340원 11,920원
(+3,170원) (+2,750원)
● 아이돌봄서비스 돌봄대상 및 기본 이용시간
·시간제 : 만 3개월 이상~ 만 12세 이하 아동 (1회 2시간 이상 사용)
부모가 올 때까지 임시보육,놀이활동,식사 및 간식챙겨주기, 보육시설·학교 등·하원,
준비물 보조 등(영아를 대상으로 시간제 돌봄을 제공할 경우 종일제 업무 병행)
·종일제 : 생후 3개월 이상 ~ 만 36개월 이하 (1회 3시간 이상 사용)
이유식 먹이기, 젖병소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아 돌봄과 관련된 활동 전반
(건강, 영양, 위생, 교육 등)
※ 공통 : 일반 가사활동 제외
○ 후생복지
- 4대보험(건강보험,국민연금,고용보험,산재보험), 퇴직적립금, 명절상여금
4. 시험방법 및 일정
가. 신청의 단계
❍ 지원신청서 작성 ➭ 아이돌보미 홈페이지 회원가입 후 지원자 등록 ➭ 서류심사 ➭ 인·적성 검사 ➭ 면접심사 ➭ 결격사유 조회확인 ➭ 현장실습 수료 ➭ 근로계약체결 ➭ 돌봄활동
나. 시험 일정
구 분 전 형 일 정 비고
원서접수 2022. 2. 8.(화)~ 2022. 2. 22.(화) 16:00까지 15일
서류심사 합격자발표 2022. 2. 23.(수) 예정 합격자에 한하여 장소, 시간 개별 통지
인적성검사 약2시간 인적성검사 실시
면접시험 향후 채용일정에 따라 면접대상자 개별 안내
최종합격자 발표 향후 채용일정에 따라 합격자 개별 안내 본 센터 홈페이지 게시
※ 합격자 일정 등은 센터 홈페이지 및 개별통지하며, 서류검증 등 부득이한 사유로 변경될 수 있음.
다. 시험 방법
○ 1차 서류전형 : 자격 적격여부 심사
- 접수방법 : 홈페이지 접수 또는 방문 접수
- 홈페이지 접수 : 아이돌보미 홈페이지
https://care.idolbom.go.kr/dolbomi/main/main.do
※회원가입->지원 및 양성->모집공고->‘2022년 옥천군 아이돌보미 1차 수시모집’조회->지원신청(서식 및 제출서류 첨부 필수)
- 방문접수 : 옥천군가족센터
(※아이돌보미 홈페이지 가입 후 방문요망)
○ 2차 인적성검사(서류전형 합격자에 한함)
○ 3차 면접시험
- 평가항목별 점수 부여
심사항목 아동인권 등 가치관 아동양육관련전문지식 및 경험 인성 및 성격 활동지속성, 성실성 면접태도 적극성
배점(100점) 20점 20점 15점 15점 15점 15점
- 위원 과반수가 평정요소 6개 항목 중 2개 항목이상을 “F”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “F”로 평정한 경우에는 불합격
- 위원별 최고ㆍ최저 점수를 제외한 평균 점수가 가장 높은 면접 응시자로 선정함
※ 면접 점수가 평균 60점 이상이더라도 인·적성 결과가 미흡 등으로 나온 경우, 이를 참조하여 미선발 가능
라. 합격자 발표
○ 면접심사 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적(총점)이 우수한 자 순으로 선정
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2022.02.08.(화)~2022.02.22.(화) ※ 접수시간 : 09:00~16:00
나. 접 수 처 : 옥천군가족센터
(충북 옥천군 옥천읍 삼금로 4길 6, 옥천통합복지센터 5층)
다. 접수방법 : 아이돌보미 홈페이지 접수 또는 방문접수
6. 제출 서류(※최근3개월 이내 발급한 서류에 한함)
① 제출서류 응시자 확인․점검표 1부 <별지 1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 2호 서식>
- 서류전형․우대요건 제출서류 및 증빙자료의 내용과 동일하게 작성
③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>
⑤ 개인정보 수집․이용 동의서 <별지 5호 서식>
⑥ 주민등록등본 1부
⑦ 아이돌보미 신청서 1부 <별지 6호 서식>
➇ 아이돌보미 양성교육 수료증 사본(재활동 또는 미활동 돌보미) 1부
➈ 서류전형 제출서류 및 증빙자료 <별지 7호 서식>
- 관련자격증 사본 (해당자격증 소지자에 한함) 각 1부
☞ ①「영유아보육법」제21조제2항에 따른 보육교사 자격증,
②「유아교육법」제22조제2항에 따른 교사의 자격증,
③「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격,
④「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격
- 경력증명서 및 증빙자료
․공고일 기준 3개월 이내 발행된 원본서류 제출
․근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명
및 연락처 포함), 미기재시 경력 불인정
․경력 산정은 면접시험예정일 기준
․경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험득실확인서(국민건강보험
공단에서 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 함께 제출
※ 주당 근무시간이 40H 미만인 경우 근무경력은 “주근무시간/주40시간”의
비율로 근무경력 산정, ‘근무월일수’ 기재
프리랜서 등 근무시간이 명확하지 않은 근무경력은 보수내역, 주근무시간 등 객관적인 입증자료를 제출하여야 하며, 입증서류 미제출시 경력 불인정
7. 유의 및 기타 사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없거나, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법 제11조에 따라 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 14일 이내에 구직 서류반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격자 발표 후 발견되더라도 지방공무원 임용령 제65조
에 따라 부정행위자로 처리됩니다.
※ 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 다른 서류로 확인된 사항은 사본제출 가능
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 내용은 옥천군가족센터로 문의하시기 바랍니다. (☎043-733-1918)