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1. 채용분야 및 자격 - 채용분야 : 아이돌보미 - 인원 : 8명(양성교육생5명, 자격증소지자3명) 2. 전형방법 가. 1차 : 서류심사 (자체 전형기준에 의함) 나. 2차 : 면접심사(해당분야 전문성, 수행능력 적격성 및 기본소양) 인‧적성검사 (역량과 정서 검증) ※ 서류전형 합격자에 한함(개별통보) ※ 면접점수가 평균 이상이더라도 인∙적성 결과가 미흡 등으로 나온 경우 미 선발 가능 3. 모집일정 : 2022. 2. 7(월) ~ 2022. 2. 18(금) ⦁ 서류심사 : 2022. 2. 21(월) ⦁ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 2. 21(월) / 개별통보 ⦁ 면접시험 및 인적성검사 : 2022. 2. 22(화) ⦁ 최종합격자 발표 : 2022. 2. 23(수) / 개별통보 4. 교육일정 가. 양성교육대상 ⦁ 양성교육 : 2022. 3. 14.(월)~2022. 3. 25(금) / 10일간 ⦁ 교육시간 : 80시간 ⦁ 교육장소 : 보령여성인력개발센터(충남도지정) ⦁ 교 육 비 : 20만원(본인부담) ⦁ 현장실습 : 2022. 3. 26(토)~ 나. 자격증소지자대상 ⦁ 자격증소지자 : 2022. 5. 24(화)~2022. 5. 25(수) ⦁ 교육시간 : 16시간 ⦁ 교육장소 : 보령여성인력개발센터(충남도지정) ⦁ 교육비 : 무료 ⦁ 현장실습비: 2만원(본인부담) ⦁ 현장실습 : 2022. 5. 26(수)~ 5. 아이돌보미 주요 직무 가. 시간제 ⦁ 부모가 올 때 까지 임시보육, 놀이 활동, 준비된 식사 및 간식 챙겨주기, 보육시설, 학교, 등⋅하원, 준비물 보조 등 (36개월 이하 영아를 대상 시간제 돌봄시 영아종일제 업무병행) 나.∙ 영아종일제 ⦁ 이유식 먹이기, 젖병 소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아 돌봄과 관련된 활동 전반(건강, 영양, 위생, 교육 등) ∙다. 질병감염아동 지원서비스 ⦁ 질병 아동의 병원 이용 동행 및 재가돌봄 서비스제공 ※ 시간제 및 영아종일제 등 돌봄에 가사활동은 제외됨 6. 제출서류(모든 제출 서류는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함) 1) 신청 시 제출서류 가. 아이돌보미 신청서 및 이력서 각 1부(해당양식에 작성) 나. 자기소개서(해당양식에 작성) 다. 주민등록등본 각 1부 라. 아이돌보미 양성교육 감면대상 확인서류 마. 아이돌보미 양성교육 수료증 사본(재활동 또는 미활동 돌보미) 1부 ※ 관련 자격증 또는 교육이수 확인서 1부(해당자) 2) 면접심사 통과 후 제출서류 가. 채용신체검사서 1부(공무원 채용신체검사서 준용 가능) 나. 급여 통장 사본 1부 다. 3개월 내 찍은 반명함판 사진 2장 ※ 채용신체검사서는 전염성질환(흉부방사선 검사, B형감염 등) 및 정신질환, 인지 기능등에 대한 검사를 포함하고 있는 경우에는 명칭에 관계없이 채용신체검사 서로 인정 가능 7. 접수기간 : 2022년 2월 7일~ 2022년 2월 18일(근무시간에 한함) 8. 접수방법 : 본인 및 대리인이 직접 방문제출, 우편제출, 전자우편제출 ※ 모든 서류는 접수기간 동안 근무시간(18:00)안에 도착함에 한함. 9. 제출처 가. 우) 33324, 충남 청양군 청양읍 칠갑산로 9길 32, 청양복지타운 B동 2층 청양군가족센터(건강가정·다문화가족지원센터) 나. 이메일 주소 : cy2333@naver.com 다. Tel.(041)944-2334 Fax.(041)944-2331 , https://cnsu.ac.kr 10. 기타사항 가. 제출한 서류는 일절 수정이 불가능하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 나. 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다. 다. 응시원서 접수 결과 응시자가 없을 경우 및 최종 시험 결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 충남도립대학교 홈페이지 및 청양군청 홈페이지에 변경공고 합니다 마. 의무활동시간을 이수하지 않은 경우 교육비는 환급되지 않으며, 미환급 된 금액은 서비스 제공기관의 행정부대경비로 사용합니다. 바. 교육기관의 사정에 따라 교육 장소 및 교육 일정은 변경될 수 있습니다. 사. 최종합격자는 신원조회 후 결정합니다. 아. 채용서류 반환청구기간은 채용확정일 후 14일 이내에 가능합니다.(전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않으며, 개인정보보호법에 따라 채용기간 후 14일 이내에 파기합니다.)