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임실군 공고 제2024 - 260호

본 기관에서는 찾아가는 아이돌봄서비스를 제공할 성실하고 책임감 있는

아이돌보미를 아래와 같이 모집합니다.

2024년 2월 26일

임실군가족센터장

⁎ pc 접수가 어려우신 분은 직접 접수 해주시면 됩니다. 일정은 조정될 수 있음

가. 근로조건

○ 근로기간: 근로계약일 ~ 2024. 12. 31.

* 다만, 면직 등 특별한 사유가 없는 경우 계속 고용 형태

○ 근무형태: 아이돌봄서비스 이용가정에 파견 근무

○ 활동시간: 아이돌봄서비스 이용가정의 신청 시간

* 주 52시간 준수-법정근로 주 40시간, 연장근로 12시간 이내

○ 활동수당: 기본시급 / 10,110원(돌봄 1인 기준)

* 주 15시간 이상 근로 시 주휴수당 적용

* 월 60시간(소정근로시간) 이상 근로시 4대 보험 적용 및 퇴직금 적립

* 교통비 지급(1km이상 거리 적용 차등 지급)

* 명절상여금 지급

* 주휴일, 야간・휴일・연장근로・연차유급휴가 수당 산정 등에 따라 발생하는 법정 제수당 지급

나. 활동내용

○ 시간제: 부모가 올 때까지 임시보육, 놀이 활동, 준비된 식사 및 간식 챙겨주기, 학교, 보육시설 등・하원 및 준비물 보조 등

○ 영아종일제: 이유식 먹이기, 젖병 소독, 기저귀갈기, 목욕 등 영아돌봄과 관련된 활동 전반

가. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 후 응시자가 반환을 청구(최종합격자 제외)하는 경우『채용절차 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 반환할 수 있습니다.(채용서류 반환청구서 제출, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환청구 가능)

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 및 임용 후에도 합격을 취소합니다.

다. 아이돌봄지원사업은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행영 제3조 제2항 제1호 「정부의 복지정책・실업대책 등에 의한 일자리를 제공하는 경우」에 해당하는 사업으로 기간제한의 예외 사유에 해당하므로 금회 채용되는 근로자는 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.

라. 본 모집공고는 사정에 의하여 일정이 변경될 수 있습니다.(변경 시 별도 공고)

⁎ 문의:

임실군 임실읍 봉황로 144. 행복누리원 2층

임실군 다문화교류과 ☎ 063-640-4643

임실군가족센터 아이돌봄 ☎ 063-642-1839