아이돌봄서비스 아이돌보미 홈페이지 로고 이미지

2025년 울진군 아이돌보미 모집공고 (상시)

울진군가족센터에서는 일시적 또는 정기적으로 자녀의 돌봄을 필요로 하는 가정에 아이돌봄 서비스를 제공할 유능하고 성실한 아이돌보미를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2025. 2. 21.

울진군가족센터장

가. 채용부문 : 아이돌보미 양성교육 수료자 및 관련 자격증소지자

1) 인원 : 5명

나. 지원자격 요건

1) 울진군 관내 거주자로 신체 건강하고 정신건강 양호한 아이돌보미로 활동 희망자

2) 양성교육 기(旣) 이수자(아이돌보미 활동 후 퇴직자 및 타지역 활동자) 및 아이돌보미 활동 중단 후 다시 시작하는 자(퇴사 후 재입사를 희망하는 자)

3) 관련 자격증(아래) 중 1개 이상을 소지한 자

*관련 자격증

①「영유아보육법」 제21조 제2항에 따른 보육교사의 자격

②「유아교육법」 제22조 제2항에 따른 교사의 자격

③「초·중등교육법」 제21조 제2항에 따른 교사의 자격

④「의료법」 제2조 제1항에 따른 의료인의 자격

다. 채용 즉시 활동이 가능하며 1년 이상 장기 활동이 가능한 자

라. 컴퓨터 및 스마트폰 앱 사용이 원활한 자

마. 활동시간에 제약이 없는 상시 활동 가능자

(평일 07시~09시 및 16시~21시 서비스 활동은 필수, 주말 활동 가능한 자)

바. 운전 면허증 소지자로 자차 운전 가능한 자

사. 활동 기피 지역 활동 가능자 우대

※활동 기피 지역 : 북면, 후포

가. 근무장소 : 울진군 내 아이돌봄서비스 이용가정 및 돌봄지정 장소

나. 근무내용

  - 시간제서비스 : 만3개월 이상 ~ 만 12세 이하 아동에 대한 학교·보육시설 등하원 및         
    준비물보조 부모가 올때까지 임시보육, 놀이활동, 준비된 식사 및 간식 챙겨주기, 아동에 대한          안전한 보호등
   (가사활동 불가)

  - 영아종일제서비스 : 만 36개월 이하 영아를 대상으로 이유식 먹이기, 젖병 소독, 기저귀 갈기, 목욕 등          영아 돌봄과 관련된 활동 전반(가사활동 불가)

다. 급여기준(아동 1인 돌봄 기준)

  - 돌봄수당 : 기본시급 10,590원(평일기준)

  - 법정 제수당 : 주휴일, 야간·휴일, 연장근로수당, 영아돌봄수당

  - 기타 복리후생 : 명절수당, 4대보험 가입 및 퇴직금 적립

※ 4대보험 가입 및 퇴직금 적립(소정근로시간 월 60시간 이상 활동 시)

가. 온라인 접수 : 2025. 2. 21.(금) ~ 6. 30.(월)

- 접수방법 : 아이돌보미 홈페이지 (https://care.idolbom.go.kr)접속 ➡ 회원가입(로그인)

  ➡ 지원 및 양성 ➡ 모집공고 ➡ 지역별보기 ➡ 경상북도 ➡ 울진군 ➡지원신청

(첨부파일 다운로드) ➡ 서류작성 후 첨부 ➡ 등록 나. 1차 서류전형 합격자 발표 : 추후 개별 안내

나. 2차 면접 및 인․적성검사 : 추후 개별 안내(1차 합격자에 한함)

다. 합격자 발표 : 추후 개별 통보

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여하며 일시 및 장소는
  개별통지 함. (상기 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음)

나. 아이돌보미 지원 신청서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 주민등록등본 1부

마. 개인정보동의서 1부

바. 관련 자격증 사본 각 1부

사. 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 합격자에 한해 채용신체검사서 1부(공무원 채용신체검사서 준용 가능), 급여 통장 사본 1부, 3개월 내 찍은 반명함판 사진 2장

가. 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한해서 반환할 예정임
     (최종 합격자의 서류는 기관에서 보관)

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생하는

    불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하며 기재사항은 수정할수

     없습니다.

라. 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있으며 합격 및 채용 후 라도 결격사유 조회 등       허위사실이 확인 될 경우 합격 및 채용을 취소 할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 전형 결과          부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고를 실시 할 수 

    있습니다.