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 2025년 진주시 아이돌보미 모집 공고

진주시에서는 아이들을 사랑하는 마음으로 돌봄이 필요한 가정에서 책임감있고 성실하게 아이돌봄서비스를 제공할 아이돌보미를 다음과 같이 모집합니다.

2025년 8월 4일

진 주 시 장

❍ 모집분야 : 아이돌봄지원사업 아이돌보미

❍ 선발인원 : 10명

※하단의 항목을 모두 충족하여야함

❍ 아이돌보미 양성교육 수료자 (양성교육 단축대상자 포함) 또는 양성교육 감면대상자

※ 아이돌보미 양성교육 감면대상자 (아이돌봄 지원법 시행령 제2조 1~4호에 해당)

※ 아이돌보미 양성교육 단축대상자 (아이돌봄지원법 시행규칙 제3조 제1항 하단에 해당)

❍ 공고일 현재 19세 이상 진주시에 주민등록을 두고 있는 자

❍「아이돌봄 지원법」제6조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

☞ 파산 및 범죄경력 등 결격사유 조회가 불가능한 자는 신청 불가

❍ 신체 건강하고 정신상태가 양호한 활동 가능한 자

(영아돌봄, 등·하원 시간대 활동 모두 가능한자)

※ 우대사항 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 가점부여

※ 지원제한 : 정부재정지원 일자리 참여자 및 실업급여 수급자,

겸업 및 개인일정으로 원활한 활동이 어려운 자 지원불가

❍ 접수기간 : 2025. 8. 13.(수) ~ 8. 14.(목) <2일간> 09:00~18:00

※ 점심시간(12~13시) 응시원서 접수 불가

❍ 접수장소 : 진주시가족센터 사무실

❍ 접수방법 : 직접방문 접수 (신분증 지참, 우편 및 대리 접수 불가)

❍ 제출서류

① 응시원서 1부 (붙임 3-1)

② 아이돌보미 근로 신청서 (붙임 3-2)

※ 신청서 상 경력은 관련 분야에 종사한 증빙 가능한 경력만 인정
경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 기재 금지

③ 자기소개서 및 사전조사서 각 1부 (붙임 3-3,3-4)

➃ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 (붙임 3-5)

⑤ 주민등록초본 1부 (주소 변동사항이 포함)

⑥ 공정채용확인서 1부 (붙 임 3-6)

⑦ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자만 제출) ※ 발급처 : 보훈(지)청

⑧ 범죄경력 조회 동의서 (합격자에 한함) (붙임 3-7)

⑨ 채용결격사유 부존재 확인 및 서약서 (합격자에 한함) (붙임 3-8)

⑩ 가족관계증명서 1부 (자녀수 확인)

⑪ 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부 (해당자만 제출)

⑫ 응시 분야 관련 자격증 사본(해당자)

※ 아이돌보미 양성교육 감면대상자 (「아이돌봄 지원법 시행령」제2조 1~4호에 해당)

※ 아이돌보미 양성교육 단축대상자 (아이돌봄지원법 시행규칙 제3조 제1항 하단에 해당)

⑬ 응시 분야 경력증명서 1부(해당자)

※ 증명서는 공고일 이후 발급분(단, 경력증명서의 경우 3개월 이내 발급분 인정)에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우

반드시 한글번역본(공증필) 첨부하여 제출하여야 함

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

※ 사본으로 제출하는 서류는 서류접수 시 반드시 원본 지참

※ 응시 분야 가점 관련 서류, 자격증 등 사전확인 후 제출요망

❍ 1차 서류심사(30%) : 선발인원의 3배수 / 고득점자 순

※ 동점자 처리 모두 합격

❍ 2차 인․적성 : 인‧적성 검사 불참 및 검사 결과 “주의관찰”, “주의요망”시 미선발

"재검사 필요”시 재검사 시행

❍ 3차 면접심사(70%) : 1차 서류심사 합격 및 인·적성 검사 통과자

❍ 최종 합격자 : 1차 서류심사 점수(30%)와 2차 면접심사 점수(70%)를

합산하여 고득점자 순으로 결정

※ 동점자 발생 시 다음 순으로 결정

① 취업지원대상자 ② 면접심사 고득점자 ③ 연소자 ④ 경력순

※ 합격자에 대하여 결격사유 및 신원조회 완료 후 결격사유 해당되거나 허위기재 시 합격취소

❍ 시 간 : 4시간

❍ 일 시 : 2025. 9. 1.(월)∼ 9. 6.(토)

❍ 방 법 : 실습지도 돌보미와 2인 1조로 이용가정에서 실습

① 응시원서 1부 (붙임 3-1)

② 아이돌보미 근로 신청서 (붙임 3-2)

※ 이력서 상 경력은 관련 분야에 종사한 증빙 가능한 경력만 인정

③ 자기소개서 및 사전조사서 각 1부 (붙임 3-3, 3-4)

➃ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 (붙임 3-5)

⑤ 주민등록초본 1부 (주소 변동사항이 포함)

⑥ 공정채용확인서 1부 (붙임 3-6)

⑦ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자만 제출) ※ 발급처 : 보훈(지)청

⑧ 범죄경력 조회 동의서 (합격자에 한함) (붙임 3-7)

⑨ 채용결격사유 부존재 확인 및 서약서 (합격자에 한함) (붙임 3-8)

⑩ 가족관계증명서 1부 (자녀수 확인)

⑪ 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부 (해당자만 제출)

⑫ 응시 분야 관련 자격증 사본(해당자)

※ 아이돌보미 양성교육 감면대상자 (「아이돌봄 지원법 시행령」제2조 1~4호에 해당)

※ 아이돌보미 양성교육 단축대상자 (아이돌봄지원법 시행규칙 제3조 제1항 하단에 해당)

⑬ 응시 분야 경력증명서 1부(해당자)

※ 증명서는 공고일 이후 발급분(단, 경력증명서의 경우 3개월 이내 발급분 인정)에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우

반드시 한글번역본(공증필) 첨부하여 제출하여야 함

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

※ 사본으로 제출하는 서류는 서류접수 시 반드시 원본 지참

※ 응시 분야 가점 관련 서류, 자격증 등 사전확인 후 제출요망

❍ 제출요구 서류 외에는 제출 불가함

「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 제출된 서류는 탈락자에 한

하여 응시자의 요청 시 반환하며, 반환신청 기간은 채용대상자 확정 후 14일

부터 180일까지이고, 기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기됨.

※ 채용서류 반환 대상 : 제증명서 또는 자격관련 발급서류 일체

(자기소개서, 응시원서 등 본인 작성 서류 제외)

❍ 선발 확정(예정)자는 별도 지정일까지 지정 의료기관에서 채용 전 신체검사

또는 배치 전 검사를 수검하여야하며, 의료기관 검진비용은 부서에서 일체

부담(개인부담 없음)하며, 채용 전 신체검사는‘채용 건강검진 대체 통보서’ 제출 시 대체 가능함

❍ 자격요건 및 경력기간 등은 공고일 기준으로 함

❍ 접수 마감 후 모집분야 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고

할 수 있으며, 최종 평가 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 최종합격자라도 결격사유에 해당하거나 허위기재 시 합격이 취소됨

❍ 최종합격자가 채용 포기 등으로 결원이 발생할 경우 차순위자를

합격자로 결정할 수 있음

❍ 채용 기간 중 채용기준을 충족하지 못 할 경우 채용이 중단될 수 있음

❍ 문의 : 진주시 여성가족과 진주시가족센터 (☎ 055-749-6271, 6272)