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2026년 포천 여성새로일하기센터 아이돌봄사 모집공고

채용분야

직급

인원

직무내용

포천시

아이돌봄

아이돌봄사

00명

시간제 기본형 돌봄 : 등·하원 및 준비물 보조, 부모가 올 때까지 임시보육, 놀이활동, 준비된 식사 및 간식 챙겨주기

※ 시간제 종합형 돌봄 : 기본형 돌봄에 아동과 관련된 가사 추가

종일제 돌봄 : 이유식 먹이기, 젖병소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아돌봄과 관련된 활동 전반(건강, 영양, 위생, 교육 등)

응시자격

□ 지원자격(항목 중 한 가지 이상의 자격에 해당하는 자)

- 아이돌보미 양성교육 수료자

- 아이돌봄 표준교육과정(120시간)을 수료한 자

- 아이돌봄 단축교육과정(40시간)을 수료한 자

- 보육교사, 유치원정교사, 초·중등교사, 간호사 자격증

① ｢영유아보육법｣ 제21조제2항에 따른 보육교사의 자격, ② ｢유아교육법｣ 제22조제 2항에 따른 교사의 자격,

③ ｢초･중등교육법｣ 제21조제2항에 따른 교사의 자격, ④ ｢의료법｣ 제2조제1항에 따 른 의료인의 자격]

☞ 아이돌봄지원법에서 규정한 결격사유가 없는 자로서, 활동 희망자

우대사항

➀ 차량소지자(가산, 이동, 일동, 영북면 활동 가능자)

➁ 영아(3개월~36개월) 돌봄 가능한 자

➂ 장애인복지법에 의한 등록 장애인(복지카드소지자)

⓸ 채용 이후 즉시 근무가 가능하며 최소 1년 이상 활동 가능한 자

전형절차

내 용

일정

서류 접수

○ 접수방법 : 아이돌보미시스템 (https://care.idolbom.go.kr) 온라인 신청

○ 제출서류

- 필수 : 아이돌보미 지원신청서(개인정보수집 및 이용동의서 포 함)

- 필수 : 응시자격 요건 수료증 또는 자격증 사본 1부

- 필수 : 주민등록등본 1부

- 선택(해당자) : 아이돌봄지원사업 아이돌보미 경력증명서

※ 모든 서류는 지원 신청 시 파일로 업로드하여 제출합니다.

※ 신청서 작성 미비 및 필수서류 미제출 시 불합격처리됩니다.

2026. 05. 14.(목)

~

2026. 05. 28.(목)

17:00까지

서류 심사

○ 1차 서류전형

- 심사결과 개별안내

2026. 06. 01(월)

인·적성검사

○ 인·적성검사 실시

- 개별적으로 온라인 진행

※ 인·적성검사 결과는 채용을 위한 참고용으로 활용되며 비공개

추후 별도공지예정

면접 대상자

○ 개별안내

추후 별도공지예정

면접 심사

○ 2차 면접전형

- 면접 장소 : 포천 여성새로일하기센터

추후 별도공지예정

최종 합격자

발표

○ 면접심사는 위원별 심사점수 총점의 평균 60점 이상을 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발함. 동점자 발생 시 취약계층 우선 채용

추후 별도공지예정

최종 합격자 제출 서류

○ 『아이돌봄지원법』 제6조에 따른 결격사유 및 범죄경력 조회

○ 채용신체검사서(공무원 채용신체검사서 준용 가능(전염성 질병, 정신질환, 중독에 대한 검사 포함)) 1부

○ 급여통장 사본 1부(본인명의)

○ 3개월 내 찍은 반명함판 사진 1매

추후 별도공지예정

보수 교육

○ 대 상 자 : 양성교육 감면 대상자, 현장실습 이수 및 면제자 등

※ 2026년 아이돌봄인력 양성교육 수료자는 면제

-

임 명

○ 최종합격자 임명

- 결격사유 및 범죄경력 조회 결과 해당 사항 없는 자

- 양성교육 감면 대상자 및 경력자는 보수교육 이수 후 근로계약서 체결

- 현장실습은 아이돌봄지원사업 안내 및 센터 사정에 따라 운영 예정

2026년 6월

구 분

내 용

비 고

근무시간

- 센터가 서비스 이용자의 신청일에 따라 작성·배정한 근무일정표에 의함.

근로(활동)시간 : 월 60시간 이상 활동

소정근로시간 : 평일(월~토) 1일 8시간 이내, 1주 40시간 범위 내

휴게시간(무급) 적용 : 아이돌보미 취업규칙 제29조에 따라 휴게시간은 4시간 이상 근무시 30분, 8시간 이상 근무시 1시간을 근무시간 도중에 부여함

근무장소

- 아이돌봄서비스 이용자 가정

보 수

- 돌봄수당 : 기본시급 11,120원

※ 주휴일, 야간·휴일·연장근로, 연차유급휴가 수당 산정 등에 따라 발생하는 법정 제수당 지급

계약기간

- 채용일로부터 2026년 12월 31일까지.

이후 아이돌봄지원법 및 아이돌봄지원사업 안내 지침에 따름.