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채용분야

활동 요건

담당업무

유성구 아이돌봄사
(유성구 거주자)

① 아이돌봄사로 지속적인 활동 가능자

- 등·하원시간 및 상시활동 가능자

(06:00~09:00, 16:00~19:00)

- 유성구 전 지역 심야 및 공 휴일등 긴급 활동 가능한 자

② 36개월 미만 영아돌봄가능자

- 목욕, 젖병소독, 안아주기, 도보 등·하원등

영아종일제

생후 3개월 이상 ~ 만 36개월 이하 영아

이유식 먹이기, 젖병소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아 돌봄과 관련된 활동 전반(건강, 영양, 위생, 교육 등)

시간제(기본형)

생후 3개월 이상 ~ 만 12세 이하 아동

학교, 학원, 보육시설, 등·하원 및 준비물 보조, 부모가 올때까지 임시보육, 놀이활동, 준비된 식사 및 간식 챙겨주기 (일반 가사활동 불가. 단, 이미 만들어진 식사를 아이를 위해 데워 주는 행위는 가능)

만 36개월 이하 영아를 대상으로 시간제 돌봄을 제공할 경우 영아종일제 업무 병행

자격사항

필수

공통

- ｢아이돌봄사｣ 국가 자격 취득자(자격증 발급 완료자에 한함)

- 「아이돌봄 지원법」 제6조 아이돌봄사 결격사유가 없는 자

- 주민등록상 주소지가 대전광역시 유성구이며, 실제 거주하는 자

☞ 현재 실업급여 수급자 및 정부재정지원 일자리 중복참여 해당자는 사전고지

- 신체 건강하고 정신건강이 양호한 자(경증장애인 가능)

- 컴퓨터 및 모바일앱 사용 가능자

우대사항

- 아이돌봄 업무에 대한 이해도가 높은 자

- 자차 운전이 가능한 자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 관계 법령에 따라 가점을 부여하며, 동점자 발생 시 우선 선발

구분

1차 전형

2차 면접 전형

최종

합격자 발표

합격자 OT 및 근로계약서작성

법정의무

교육수료 및 가정실습

(5H)

서류접수

1차 합격발표

인·적성 검사

2차 면접

모집

일정

26.08.07.(금)~

26.08.20.(목)

26.08.21(금)

17:00

26.08.25(화)
09:00~

26.08.25(화)

10:00~

26.08.31(월)

17:00

26.09.01(화)

15:00~17:00

추후 개별 안내

※ 인·적성검사에 동의한 경우에만 면접 전형 참여가 가능하며, 검사 결과는 비공개입니다.

※ 센터 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 서류 및 면접 합격자는 개별 통보합니다.

※ 2차 면접 합격자는 범죄경력 조회 결과 결격사유가 없는 경우 “최종 합격자”로 확정되며, 최종 합격자는 센터 OT(2시간)·온라인법정의무교육이수(9시간)·가정 현장실습(5시간)을 실시합니다.

접수

방법

※ 아이돌봄서비스 아이돌봄사 홈페이지 접수 (http://care.idolbom.go.kr) 접수(우편, 메일 접수 불가)

- 첨부파일 작성하여 파일저장(파일명: 지원자성명_대전광역시 유성구 아이돌봄사 지원서류)

- 주소 및 양육경험 외 빨간 별표(★) 표시된 필수 항목 작성

- “추가 제출 서류(선택)” 첨부 클릭 후 작성한 지원자 파일 첨부

유의사항

※ 모든 제출 서류는 한 개의 파일로 만들어 제출

※ 파일명은 ‘지원자성명_대전광역시 유성구 아이돌봄사 지원서류’로 지원

면접심사 통과 후 제출서류

① 채용신체검사서 1부

* 채용신체검사서는 결핵, 간염 등의 전염성질병, 마약·대마 또는 향정신성의약품중독에 대한검사 (“정신질환자”나 “마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자”가 아님을 확인하는 문구 기재)를 포함하고 있는 경우에는 명칭에 관계없이 일반건강검진서, 공무원 채용 신체검사서 등도 인정가능

** 갱신계약의경우 아이돌봄지원법 제10조의2에 따른 건강검진 제출로 갈음하여 매년 일반건강검진서 제출

*** 채용신체검사서 또는 일반건강검진서는 제출일 기준 6개월 이내에 발급받은 것이어야 함

② 급여 통장 사본 1부

③ 3개월 내 찍은 반명함판 사진 2장

근무시작

근로계약은 2026. 9. 1.자로 체결되며, 이용가정 연계는 각 가정의 현장실습 완료 후 순차적으로 진행됨에 따라 채용자별 실제 근무 시작일은 상이할 수 있음.

활동수당

기본시급: 11,120원(2026년도 기준)

주휴일, 야간·휴일·연장근로, 연차유급휴가 수당 산정 등에 따라 발생하는 법정 제수당지급

아이돌봄서비스 유형(질병감염아동지원, 기관연계, 아동추가,영아수당 등)에 따라 가산지급

명절상여금 지급 (연 2회, 각 10만원), 가산수당 별도

4주 평균 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 경우

(근로기준법 제18조 제3항) 주휴일, 연차유급휴가, 퇴직금 등 제외

※ 주 52시간 근로시간 준수 : 40시간(법정근무시간)+12시간(연장·휴일·야간근로)

4대 보험 및 퇴직적립금가입 (월 소정근로시간 60시간 이상 활동시)